Das Theresienkrankenhaus und das Diako bilden in Mannheim einen starken Verbund christlicher Krankenhäuser. Sie wurden 2023 in eine gemeinsame Gesellschaft überführt und bieten eine umfassende und leistungsfähige medizinische Versorgung. Beide Häuser gehören zur BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit Zentralversorgungsstufe und 12 Abteilungen machen wir uns stark für die Gesundheit unserer Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Medizinische Klinik II – Kardiologie im Theresienkrankenhaus einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Innere Medizin
und/oder Kardiologie.
Die
Medizinische Klinik deckt mit 3 Fachabteilungen (Bettenzahl 255) - Kardiologie,
Angiologie und internistische Intensivmedizin, Pneumologie, Pneumologische
Onkologie, Allergologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin sowie Gastroenterologie,
Gastroenterologische Onkologie und Diabetologie - das ganze Spektrum der
Inneren Medizin ab. Die drei Chefärzte besitzen die volle Weiterbildungsberechtigung.
Für
die kardiologische Diagnostik und Therapie stehen alle gängigen invasiven und nicht-invasiven Verfahren zur Verfügung,
einschließlich Kardio-MRT, Kardio-CT und Elektrophysiologie. Stellenplan: 1-6-21,5.
Die
internistische Intensivstation (17 Betten mit zertifizierter Chest-Pain-Unit) ist
der Kardiologie zugeordnet.
Es
besteht eine 24 Stunden PTCA-Bereitschaft.
Die
Medizinische Klinik besetzt darüber hinaus gemeinsam mit anderen Abteilungen
den Notarzteinsatzwagen.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem engagierten und motivierten Team
-
strukturierte Weiterbildung mit
Rotation in alle internistischen Abteilungen sowie in Funktionsbereiche
(z.B. Sonographie)
-
volle Weiterbildungsermächtigungen
für Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie und
internistische Intensivmedizin
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Vergütung nach AVR‘C (VKA -
Marburger Bund)
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Möglichkeit zur Teilnahme am
Notarztdienst
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eine zusätzliche betriebliche
Altersversorgung
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finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen
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Möglichkeit zum Erwerb eines
Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company
Bike)
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Mitarbeiterrabatt für
Fitnessstudios
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Möglichkeit der Kinderbetreuung (0-3
Jahre; 07.00 – 16:30 Uhr)